日博365备用网址器 上海市监察局

　　今年以来，徐汇区纪委监委积极适应国家监察体制改革的新形势新要求，切实提高政治站位,自觉对标看齐，通过整合接访力量，加强精细化管理，强化动态分析，努力实现信访举报工作的“三个提升”。

　　整合接访力量，迅速提升转隶干部融合水平。区纪委监委成立后，及时修订和完善信访接待轮值制度，明确委机关全体年轻干部都要到接待窗口轮值，并完善了接待工作台账，实现了轮值人员的科学搭配。实行一段时间以来，很多转隶的年轻干部反映，对纪委监委信访接待工作有了全新的认识，做群众工作，要讲感情，以良好的态度、稳妥的方法接待群众来电来访；要讲方法，耐心倾听群众呼声，学会用不同语言来表达，做好情绪疏导工作；要讲政治，精准把握信访受理范围，聚焦检举控告，对于业务范围外的问题，积极做好解疑释惑工作，维护纪检监察机关为民务实的良好形象。

　　加强精细化管理，切实提升问题线索研判质量。区纪委监委完善《信访室处理信访件工作流程图》，进一步把好问题线索来源主渠道关口。对署名举报件，及时与署名人联系核对，确认是否属于实名举报；多渠道核实被反映人身份信息，确认是否为中共党员；利用网络信息手段，确认是否为监察对象、是否属于区管辖范围；对所反映情况的相关信息进行核实，掌握被反映人被举报是初次还是多次，所反映问题是否为重复举报，是否在其他举报材料中已有调查结论等。

　　强化信访举报动态分析，努力提升判断地方政治生态的准确性。区纪委监委每季度进行定期分析，统筹信访、案管、审理等部门，对全区信访举报、问题线索办理、党纪政务处分等方面情况进行全面梳理、综合研判，重点围绕行业特点、反映问题类别、被反映人岗位特点、“四种形态”运用情况等，把具体问题放到全局中综合分析，从个别中发现一般，从个案中找出共性,既见“树木”又见“森林”，揭示信访举报反映的普遍性、典型性、苗头性问题，为领导决策和相关部门工作提供参考，推动全面从严治党向纵深发展。

来源: 徐汇区纪委监委