静安公安分局：奖惩并施铲积弊 抓小防大促勤廉2018年5月14日 10:48
为进一步加强队伍纪律作风建设，深化队伍养成教育，静安公安分局结合“撤二建一”后队伍实际，对原有制度规范进行梳理汇总，修订完善了《上海市公安局静安分局表扬、告诫办法》。
在执行表扬、告诫办法时，该局坚持做到奖惩并施、抓小防大、动真碰硬，重视过程的持续性，保证了结果的有效性。各级领导干部严格遵循“制度在阳光下执行”的要求。对于各部门自行实施的表扬告诫，由部门领导班子集体讨论决定，上墙公示；对于分局一级实施的表扬告诫，书面反馈当事人所在部门或直接向当事民警出具书面表扬或告诫单。在实施过程中，通过狠抓队伍中倾向性、苗头性的问题，狠抓工作细节。自2016年8月办法实施至今，分局各单位共开出告诫单432张，使广大干部民警自觉引以为戒。
通过近两年的实践，《表扬、告诫办法》一是促纪律作风养成。办法实施以来，各单位紧紧围绕工作要求，狠抓民警的纪律作风养成，从严查处迟到早退、警容不整、脱岗离岗等纪律作风问题，有力扭转了队伍在纪律作风上“大错不犯，小错不断”的现象。二是促内务管理提升。制度实行之初，职能部门带头到各单位明查暗访，寻找内务管理上的漏洞和薄弱环节，带头运用表扬或告诫处理检查中发现的情况。在分局职能部门的带动下，各单位领导积极主动地对内务情况进行自查自纠，养成严格的纪律作风，保持良好的精神状态。三是促队伍斗志昂扬。在制度实施过程中，采取激励和惩戒措施，奖惩分明，激发干警更好地履行职责。
来源: 静安区纪委监委